社労士がやさしく解説!今日から使える労務管理のヒント

【7月10日期限:算定基礎届】まずは全体のゴールを知る!算定基礎届で最も大切なポイント

2026年6月25日

初めてでも安心!算定基礎届をスムーズに乗り切るための実務のコツと基本ステップ   毎年夏にやってくる社会保険の「算定基礎届」は、初めて担当する方にとって大きな壁に見えるかもしれません。 しかし、全体の流れと押さ […]続きを読む

初めてでも迷わない・・・労働保険の年度更新をミスなくスムーズに乗り切るための実践ガイド

2026年6月18日

毎年6月から始まる労働保険の年度更新は、初めて担当する方にとって複雑で頭を悩ませる業務です。 労災保険と雇用保険の計算対象となる労働者の範囲が異なるため、集計作業に戸惑うことも少なくありません。 本記事では、初めての年度 […]続きを読む

初めての給与計算は何からする?ミスを防いで楽になる秘訣と安心の進め方

2026年5月28日

はじめての給与計算に不安を感じていませんか。 この記事では、ミスをなくして効率的に進めるコツを詳しく解説します。 最後まで読めば、計算の悩みから解放されて安心できますよ。 1.プロが教える給与計算の基本と安心への近道 お […]続きを読む

初めての外国人雇用は不安?ミスを防いで信頼を築くための全知識

2026年5月14日

「人手が足りないから、外国の方を雇いたいけれど、なにから始めればいいの?」 そんななやみを抱える経営者の方は、いま、とても増えています。 正しい手順を知れば、実はこわいことはなにもありません。 この記事を読めば、外国人雇 […]続きを読む

はじめての飲食店向け:特定技能外国人の採用と給与計算のポイント

2026年4月16日

こんにちは!社会保険労務士です。 人手不足が深刻な外食業界において、「特定技能」での外国人採用を検討されるオーナー様が急増しています。しかし、「手続きが難しそう」「給与計算で気をつけることは?」といった不安の声もよく耳に […]続きを読む

特定技能の外国人を雇用する際に失敗しないための労務管理の急所

2026年4月2日

人手不足の救世主として期待される「特定技能」の外国人雇用ですが、実は日本人採用よりも緻密な労務管理が求められます。 せっかく採用した人材がすぐに離職したり、法令違反で受け入れ停止になったりするリスクを避けるには、事前の準 […]続きを読む

スタートアップが直面する給与計算の落とし穴と回避策

2026年3月19日

夢と希望に溢れて起業したはずなのに、月末が近づくたびにどんよりした気分になっていませんか。それはきっと、複雑怪奇な《給与計算》という魔物が立ちはだかるからです。本業のコードを書きたい、営業に行きたいという情熱が、電卓とエ […]続きを読む

残業代の計算ミスが不安? 10の点検で法違反を防ぎ、心から安心できる経営へ

2026年3月5日

1.残業代の不安を解消して会社を守る方法 毎月の給与計算で、残業代が正しく計算できているか不安になることはありませんか? もし計算ミスが積み重なると、あとから大きなトラブルになるおそれがあります。 この記事では、100人 […]続きを読む

給与計算ミスは減る?導入前の体制チェックで安心とゆとりを得る方法

2026年2月19日

1.導入前に知っておきたい成功のポイント 給与計算ソフトを入れるだけで、すべての悩みが解決すると思っていませんか? 実は、導入前の「社内ルールの整理」こそが、成功への一番の近道なのです。 この記事を読めば、失敗しないため […]続きを読む

残業代トラブルを未然に防ぐ!固定残業代の計算ルールと管理の極意

2026年2月5日

1.毎月の給与計算で「もしも」の不安を感じていませんか? 残業代の計算は、複雑なルールの連続で頭が痛くなる作業の代表格です。 残業代が未払いにならないようにと細心の注意を払っていても、法律の解釈は年々厳しくなっています。 […]続きを読む