社労士がやさしく解説！今日から使える労務管理のヒント

特定技能を小規模事業者が活用する手順！10人以下の受入れガイド

2026年8月6日

人手不足に悩む経営者の方にとって、日々の業務をこなしながら新しい人材を確保するのは本当に大変ですよね。10人以下の会社で外国人材を採用できるのか、不安になるお気持ち、よく分かります。実は、特定技能は小規模事業者であっても […]続きを読む

2026年7月30日

１．初めての外国人雇用でも安心できる労務管理の基本初めて外国人スタッフを迎えるときは、手続きや法律のルールが多くて不安になりますよね。この記事を読むと、10人未満の小規模事業者が押さえるべき労務管理のポイントが整理で […]続きを読む

2026年6月25日

初めてでも安心！算定基礎届をスムーズに乗り切るための実務のコツと基本ステップ毎年夏にやってくる社会保険の「算定基礎届」は、初めて担当する方にとって大きな壁に見えるかもしれません。しかし、全体の流れと押さ […]続きを読む

2026年6月18日

毎年6月から始まる労働保険の年度更新は、初めて担当する方にとって複雑で頭を悩ませる業務です。労災保険と雇用保険の計算対象となる労働者の範囲が異なるため、集計作業に戸惑うことも少なくありません。本記事では、初めての年度 […]続きを読む

2026年5月28日

はじめての給与計算に不安を感じていませんか。この記事では、ミスをなくして効率的に進めるコツを詳しく解説します。最後まで読めば、計算の悩みから解放されて安心できますよ。１．プロが教える給与計算の基本と安心への近道お […]続きを読む

2026年5月14日

「人手が足りないから、外国の方を雇いたいけれど、なにから始めればいいの？」そんななやみを抱える経営者の方は、いま、とても増えています。正しい手順を知れば、実はこわいことはなにもありません。この記事を読めば、外国人雇 […]続きを読む

2026年4月16日

こんにちは！社会保険労務士です。人手不足が深刻な外食業界において、「特定技能」での外国人採用を検討されるオーナー様が急増しています。しかし、「手続きが難しそう」「給与計算で気をつけることは？」といった不安の声もよく耳に […]続きを読む

2026年4月2日

人手不足の救世主として期待される「特定技能」の外国人雇用ですが、実は日本人採用よりも緻密な労務管理が求められます。せっかく採用した人材がすぐに離職したり、法令違反で受け入れ停止になったりするリスクを避けるには、事前の準 […]続きを読む

2026年3月19日

夢と希望に溢れて起業したはずなのに、月末が近づくたびにどんよりした気分になっていませんか。それはきっと、複雑怪奇な《給与計算》という魔物が立ちはだかるからです。本業のコードを書きたい、営業に行きたいという情熱が、電卓とエ […]続きを読む

2026年3月5日

１．残業代の不安を解消して会社を守る方法毎月の給与計算で、残業代が正しく計算できているか不安になることはありませんか？もし計算ミスが積み重なると、あとから大きなトラブルになるおそれがあります。この記事では、100人 […]続きを読む